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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、管理各台负责人,给予策划运营建议,并协助执行与谈判。
2、与顾问老师签订合作协议,确保公司利益。
3、定期维护与顾问老师关系,寻找吸纳新顾问老师。
4、审核活动与培训PPT是否符合要求,包括顾问类PPT、合作讲师PPT、公司内部PPT等。
5、审核活动方案、确保落地执行顺利,调派足够人手支撑活动。
6、定期向渠道部提供培训,明确顾问老师与产品内容。
岗位要求:
1、在培训行业有多年且丰富的执行落地经验,灵活运用经验策划培训课程
2、有丰富的培训、顾问人脉,并能甄别、挑选适合企业的培训老师或顾问团队
3、有良好的交谈技巧,合同洽谈、签订能力
4、PPT制作技术娴熟,有一定文案功底
5、有策划、运营能力,且有相应的工作经验,可借鉴经验实施培训、活动落地执行
6、有优异的职业素养,有职业经理人潜能,可接受短中期出差更佳
本岗位所显示薪资为基础薪资+考核薪资,提成另算,年薪约25W
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