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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 房补
- 车补
- 有提成
- 年底双薪
职位详情
一、岗位职责
1、全面主持店面的经营管理工作,配合分公司的各项营销策略落地;
2、与合作商及分公司各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责;
3、负责门店日常售卖产品的需求提报、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供最佳购物体验;
5、完成上级单位安排的其他工作。
二、任职要求
1、对数码品牌有一定了解,有同行业从业经验;
2、熟练操作Office办公软件;
3、良好的数据分析能力、沟通能力以及执行力,乐于接受挑战;
4、具有较强的沟通能力、学习能力及服务意识,有责任心,吃苦耐劳。
三、薪资待遇
试用期保底¥4000/月,试用期1-2个月
转正后底薪¥3500-5000+店总提成+现金奖励+月度利润分红,综合薪资¥8000起
提供 五险、补充商业险、节日津贴、带薪假期、定期团建等,晋升快、培训机会多。
四、工作时间
街边店,早班 09:30-18:00 / 晚班 14:00-22:00,月休四天
商场店,早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00,月休四天
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