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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作;
5、做好部门考勤等日常工作
6、核算员工薪酬福利
7、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作
8、根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作
任职要求:
1、 大专以上学历,一年以上人事工作经验,汉语言、新闻学、人力资源专业优先,熟悉office办公软件,具有一定的文字功底;
2、 具有良好的职业形象,懂得商务职场礼仪;
3、 责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识;
4、 注重团队合作,有良好的团队协作精神。
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