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职位详情
岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定,提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标,指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立,如:根据客户需求制定产品的品质标准,编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控,如在新产品导入流程阶段,制定产品的质量标准及可靠性的测试计划,采集相关的质量数据,输出试产总结报告,参与试产总结会议,对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理,如:参与供应商的开发与评估,对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控,如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善,构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作,主导召集团队对客户投诉进行现场检讨,制定纠正预防措施,形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护,如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表),并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告,并协助推动现场改善,跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP(综合质量提升方案)质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队,针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历,理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核;熟悉统计技术和数据分析,熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。
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