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职位详情
岗位职责:
1.了解学员诉求,推荐适合课程,进行定期回访,促成订单、
2.负责全年目标销售额及利润达成;店内日常运营管理
3.对各岗位的考核监督店员管理,各类市场活动的组织策划及执行;
4.负责中心所有对内和对外工作的沟通和协调;会员关系维护
招聘要求:
1.年龄25-40岁,专科及以上学历条件优异者可放宽;
2.有门店管理、运营或相关行业运营管理经验;
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及领导力;
4.有大客沟通及维护能力,有儿童行业资源者优先
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