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职位详情
工作职责:
1、负责集团及子公司基础岗位招聘工作,现场招聘会及校园招聘会工作;
2、负责开发及维护招聘渠道,组织开展招聘面试工作;
3、负责制定、修订招聘相关制度,完善企业人才资源库;
4、负责新员工入职工作安排;
5、协助部门其他人事板块工作及年终项目工作。
岗位要求:
1、人力资源相关专业,大专以上学历,熟悉人力资源招聘模块工作;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、具备创新精神、分析问题、解决问题思维和能力,较强沟通表达能力;
4、具有良好的文字表达能力;
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
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