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职位详情
岗位职责:
1. 负责团队的管理和协调,确保团队高效运转;
2. 制定团队的工作计划和目标,并监督执行情况;
3. 负责团队成员的招聘、培训和绩效考核;
4. 协调部门内部各职能部门之间的工作,确保部门整体运营顺畅;
5. 负责部门的预算管理和成本控制;
6. 参与公司战略规划和决策,为公司发展提供建议。
任职要求:
1. 大专或以上学历,管理类相关专业优先;
2. 5年以上团队管理经验,有成功的团队管理案例;
3. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效地管理团队;
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对各种突发情况;
5. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力,能够把握市场机会。
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