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保障福利
- 高薪职位
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- 优质企业
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职位详情
1、完成对公司的行政人事及日常事务的协调,监督和综合管理工作。
2、负责制定、监督及执行公司规章制度、绩效考核制定,推进公司内部管理制度化、规范化。
3、负责招聘面试考勒工资核算,绩效考核,劳动备案,社保医保办理,档案管理,人事调动等人力资源日常工作开展管理。
4、负责各类通知,公文的起草和发布工作、来客接待等行政类日常工作。
5、负责办理公司证件变更,年审和管理。
6、政府部门等工作的接洽、应对。
7、员丁福利,团建,年会组织安排。
8、老板交代的其他事务工作。
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