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职位详情
1、岗位主要职责:负责工会日常管理工作,制定相关活动方案并组织实施,负责工会决议的贯彻执行,收集员工意见,协助各部做好员工福利工作。2、岗位要求:35周岁以下,本科学历,有较强的沟通能力及活动组织能力。
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