执行园长
(2人)
6-10K元/月
{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 每周双休
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
职位详情
主要职责:
1.全面负责托育中心运营管理工作,包括市场推广、招生、保育、教学设计、教务管理、队伍建设、家园共育、后勤安全管理、家长工作管理,财务管理等工作任务;
2.负责制定和实施中心的年度、季度和月度的工作计划和预算,完成招生指标及中心的经营指标,并对营销数据进行深入分析和总结;
3.建立健全幼儿园规章制度,推动管理信息化等软硬件建设,保障园所的正常运转和持续提升,制定托育中心教师管理制度,并且负责日常教师团队的建设和管理,包括人员招募,培训,绩效考核,评估;
4.落实和推广公司的品牌建设,执行对内对外的教学理念和品牌文化的宣传、展示、互动和建设等;
5.爱孩子,负责婴幼儿的生活安排、游戏活动等,确保为婴幼儿提供安全、健康、快乐的成长环境;
6.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整;
7.建立、维护中心良好的公共关系,及时处理家长的问题和投诉,确保家园共育;
8.排查园内安全隐患,及时处理并上报。加强教师安全防范意识培训,预防安全事故发生。学习托育中心***实践经验,为打造优质的托育中心而不断努力;
9.对外代表园所,处理托育园/的相关事务。负责与当地卫计委、物业、食品药监局等相应部门的关系维护,提升良好的公共关系,优化托育园/幼儿园周边环境,提升托育园/幼儿园的品牌形象;
10.负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,做好家园同教工作,妥善处理家园纠纷。
任职资格:
1.热爱幼儿教育和儿童,熟悉并接受集团化管理模式,熟悉上海地区托育早教市场,了解同业竞争策略与客户有效需求,持有幼儿园园长资格证、幼儿园教师资格证和育婴员三级及以上证书;
2. 5年以上国际教育机构或集团化公司托育、早教、幼教、儿童服务等机构中高管工作资历和丰富,能熟练做好专业托育中心(托育园)的全面经营管理,有成功运营过新园的优先考虑,有新开园所经验者优先;
3.具有良好的组织协调能力,计划与执行能力、问题分析与解决能力、大局意识和职业道德;
4.具有优秀的职业素养,个人及带团队销售能力突出,抗压,高效完成每月业绩指标,富有远见卓识,有责任心、亲和力,团队协作能力,良好的沟通能力;
5.熟练使用办公软件,能够审阅财务报表、掌握中心重要职位面试及考核技巧;
学历和证书要求:
1.大专及以上学历(学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳)
2.已考取并持有托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者优先录用
上班时间:周一到周五8:00-17:30。
薪资福利:月薪6000-10000元,根据工作经验及是否获得相关资质证书具体面议!
联系我时,请说是在饶平招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看