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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公积金
- 年假
- 工作餐
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 帅哥多
- 美女多
职位详情
岗位职责:
1、负责完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
4、负责做好员工考勤、奖惩管理。
5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作。
6、负责每月各项人事报表的处理工作。
7、负责公司采购及固定资产管理。
8、公司制度的拟定、宣导、执行。
9、员工宿舍、饭堂、安保人员的管理。
10、5S检查监督。
11、完成领导交办的其它工作。
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