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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 有提成
- 高温补贴
- 定期体检
- 做六休一
职位详情
福利待遇
1、底薪3K-6K+提成
2、社保福利;
3、公司工作满2年,业绩突出,经公司选拔通过,可外派为分公司总经理;请留意目前公司分支机构(含筹备)所在地为惠州、东莞、佛山、汕头、潮州、普宁。
4、晋升通道:销售经理-—销售副总监/分公司销售总监-—销售总监/分公司总经理—高管/董事会成员/事业合伙人(适用股权激励政策)。注:“/”为或。
职位要求
1、学历:专科及以上学历,机电类、营销类相关专业(能力突出者学历及专业条件可放宽);
2、****不限;
3、三年以上电梯销售经验;有日立电梯经验者优先考虑;
4、个人独立开发业绩量一年达30台以上;
5、良好的客户资源;
6、交际能力强,有团队合作意识、大局观;
7、有销售潜质的、五年以上电梯工程管理、电梯设计经验者亦可考虑;有日立电梯经验者优先考虑。
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