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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年终奖
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
职位详情
岗位职责:
1.协助人力资源经理编制公司组织架构图,组织各部门编制部门架构图与职位说明书;
2.执行本公司招聘、筛选、面试流程;
3.编制、修订、完善人员培训计划, 拓展培训渠道和培训资源,跟踪落实培训结果及建立培训档案、统计培训反馈;
4.审核公司人员绩效考评、汇总与统计,召集考核会议;
5.负责员工考勤统计与工资统计;
6.定期了解试用期员工工作表现,办理员工试用转正申请;
7.收集行业相关薪资标准,完善公司薪酬福利体系;
8.人员职业资格证、职称和公司资质管理;
9.负责物业公司回访工作,统计咨询、投诉事项,并作出有效的数据分析报告,
10.完成上级领导交办的其他工作。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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