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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1. 根据企业的长期发展战略,对市场进行调研、分析,并制定相关的业务政策与实施方案;
2. 与公司各职能部门做好沟通,高效的完成业务、行政管理、招聘、市场品牌推广、营业部内文化建设等;
3. 负责团队的招募建设、人才培养、日常管理;
4. 制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;
5. 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;
6. 开拓相关业务市场,建立并维护良好的客户关系。
任职资格:
1. 大专(含)以上学历;
2. 具有2年以上相关工作经验,3年左右团队管理经验;
3. 能适应高强度的工作节奏及培训出差事宜;
4. 思路清晰、考虑问题细致、优秀的分析、解决问题能力;
5. 工作积极、主动,有较强的工作责任心和事业心、团队精神。
6. 底薪3000+绩效3000+星级主管1000-5000奖金+每月团队利息提成(永久提成)+5险1金
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