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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
- 负责托班日常带班,管理好本班的日常工作安排;
- 根据每日教学任务,完成教学工作;
- 主动关怀现有会员,做好沟通,协助家长解决育儿问题,积极提升客户满意度;
- 协助其他部门完成中心下达的任务;
- 遵守中心各项规章制度,并提出合理化建议。
职位要求
任职要求:
1、大专及以上学历,20-39岁以下,正规院校幼师,学前教育,音乐,舞蹈专业为佳。
2、普通话标准,有唱歌,跳舞,美术等相关技能者优先考虑。
3、具有亲和及较强的沟通能。
4、性格外向,富有爱心,耐心,责任心以及良好的师德,热爱幼儿教育事业。
6、有幼儿园、早教机构相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、行业中有竞争力的薪资水准;
2、丰厚的年底奖金;
3、员工保险
4、完善的在职培训+健全的员工职业发展规划+灵活公平的晋升通道;
5、一年2次国内中短途旅游;
6、生日福利;
7、结婚礼金、生育礼金;
8、每个月一次员工集体团队活动(郊游、烧烤、采摘、户外团队建设……)
9、员工子女及朋友课程优惠;
10、奖励性出国游学及交流的机会。
员工职业成长路径:
试用期——正式员工—带班老师—助理主任—主任——部门主管——分园校长——区域总园长(年薪制+股权激励)
根据职位年限,员工子女免费读早教,让你的孩子藐视令人发指的幼升小。
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